24 May Reforma del subsidio por desempleo 2024: mejoras y novedades
El pasado martes 21 de mayo, el Consejo de Ministros aprobó una importante reforma del subsidio por desempleo, fruto del acuerdo entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC. OO. y UGT, firmado el 8 de mayo, que entrará en vigor en noviembre del 2024
¿Qué objetivos tiene la reforma del subsidio por desempleo?
El principal objetivo de esta reforma es mejorar las condiciones del empleo, haciendo compatible la percepción del subsidio con la búsqueda de trabajo, además de ampliar la protección del desempleo y cubrir a más grupos de personas.
Puntos clave de la reforma
Los aspectos fundamentales de esta reforma son los siguientes:
- Aumento de las cuantías de la prestación
- Inclusión de más colectivos
- Compatibilidad entre empleo y prestación
- Supresión del mes de carencia
Detalles sobre el Aumento de las Cuantías
La reforma del subsidio por desempleo contempla un aumento por tramos de la cuantía de esta ayuda. En la actualidad, una persona que tiene derecho al subsidio por desempleo recibe 480 €. Con la entrada en vigor de la reforma, la cuantía del subsidio se calculará en función del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), de tal forma que las cuantías quedarán de la siguiente manera:
- Durante los primeros seis meses, se percibirá el 95% del IPREM, es decir, 570€.
- En los seis meses siguientes, la prestación será del 90% del IPREM, equivalente a 540€.
- El resto del periodo hasta agotar la prestación será del 80% del IPREM, es decir, 480€.
Es importante tener en cuenta que este aumento se aplicará a los nuevos solicitantes del subsidio, no a los que ya lo estén percibiendo. Además, se mantendrá el subsidio para mayores de 52 años en un 80% del IPREM. Manteniendo también para este colectivo es la cotización por jubilación en el 125% de la base de cotización vigente en cada momento.
Novedades Destacadas
Entre las novedades más relevantes de esta reforma se encuentran:
- Subsidio específico para víctimas de violencia machista
- Compatibilidad con la vuelta al mercado laboral: Ello se haría desde el mes número 13 de cobro de la prestación, con el fin de que sirva de «incentivo» a las personas que llevan más tiempo paradas para arriesgarse a regresar al mercado laboral.
- Subsidio para emigrantes retornados a España.
- Cobro íntegro del subsidio para trabajos a tiempo parcial: Se permitirá a quienes trabajen a tiempo parcial cobrar el subsidio completo, evitando discriminaciones.
- Eliminación del mes de espera para acompañar de una manera más eficaz la transición a los subsidios sin vacíos en la cobertura en un momento delicado de la vida laboral de las personas trabajadoras
- Colectivos que carecían previamente de esta cobertura como las personas menores de 45 años sin cargas familiares o las personas trabajadoras eventuales agrarias.
Conclusión
Con estas medidas, se busca hacer más efectiva la transición hacia el subsidio por desempleo, garantizando una cobertura más amplia y justa para quienes lo necesiten, especialmente en momentos delicados de su vida laboral.
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